企业文化

成就客户

以客户为中心,从客户需求出发,提供创新、优质的产品与服务满足和超越客户的期望,努力为客户创造更多的价值,从而可持续的占据市场领导地位。

奋斗为本

以奋斗者为本,鼓励和选拨所有努力为客户创造更多价值,为公司发展作出更大贡献的员工;我们要传承万和创业者们“坚持长期艰苦奋斗”的精神,不断努力,不断奋斗,不断进步。

共创共赢

同心同德,携手共进,努力开拓新领域、新业务,在传承基础上创新,是万和发展不竭的动力。

个人发展

薪酬福利:为员工搭建具竞争力的薪酬福利体系,包含工资、福利补贴(如交通补贴、学历补贴、工龄补贴、外出补贴、餐费补贴、通讯补贴等)、奖金(各类项目奖金)、年终奖、每年调薪机会等;

有薪假期:法定节假日(元旦、春节、清明、劳动节、端午节、中秋节、国庆节)及带薪假期(如年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等);

人才培养:通过万和学院为员工提供全方位的专业技能培训,研修、学历进修等;

全面保障:提供五险一金、或不记名的商业保险、特殊工种的职业病体检;

宿舍交通:公司班车接送,提供优质的住宿环境(配有独立洗手间、阳台、空调、热水器、网络、饮水机、洗衣机等);

后勤保障:公司内饭堂提供中西餐及南北风味选择,夏季提供消暑饮品;

工余活动:公司内设各种活动场所,如阅览室、篮球场、乒乓球场、OK厅等;每年举办各类丰富多彩的文体活动,如春节晚会、中秋晚会、运动会、竞技大赛等;

关怀福利:公司内部定期组织旅游、拓展等团队建设活动,发放节日礼包等;

公司文化:公司竭力营造一个以人性关怀为主的企业文化,为家庭困难等有需要的员工给予经济、物质等支持;在佳节发送节日祝福和感谢短信给员工及其家人。

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